Prosegue il piano di reclutamento nella pubblica amministrazione siciliana. La Regione Siciliana ha pubblicato le graduatorie dei vincitori di tre concorsi destinati a potenziare gli uffici strategici sul territorio, per un totale di 252 nuove unità di personale.
Gli elenchi ufficiali, consultabili sia sul sito istituzionale del dipartimento regionale della Funzione pubblica sia sul portale unico nazionale del reclutamento InPA, riguardano due ambiti principali dell’amministrazione. La quota più consistente è composta da 200 funzionari che andranno a rafforzare gli organici dei Centri per l’impiego dell’Isola. Nello specifico, questo contingente è suddiviso in 95 specialisti del mercato e dei servizi per il lavoro, 80 specialisti amministrativo-contabili e 25 profili informatico-statistici.
A questi si aggiungono altri 52 funzionari destinati agli uffici dell’Ispettorato del lavoro, ripartiti tra 30 ispettori del lavoro ordinari e 22 ispettori tecnici. Tutti i vincitori potranno procedere con la firma dei contratti a tempo indeterminato subito dopo l’approvazione della nuova legge Finanziaria da parte dell’Assemblea Regionale Siciliana.
Parallelamente alla pubblicazione di queste graduatorie, l’amministrazione regionale ha già avviato l’iter per ulteriori 120 assunzioni, che avverranno tramite lo scorrimento di graduatorie già esistenti, in linea con l’accordo stipulato lo scorso anno tra Stato e Regione.
Sull’avanzamento delle procedure è intervenuta l’assessore regionale delle Autonomie locali e della Funzione pubblica, Francesca Garigliano, che ha illustrato i prossimi passaggi amministrativi: «Il governo Schifani continua a perseguire l’obiettivo di rinnovare il proprio personale e potenziare gli organici – afferma l’assessore – . I miei migliori auguri ai vincitori del concorso e un plauso ai nostri uffici del dipartimento della Funzione pubblica per la velocità e l’efficienza con cui hanno portato avanti le procedure di reclutamento. Colgo l’occasione, inoltre, per annunciare che abbiamo approvato in giunta una modifica al Piao, e siamo in attesa di approvazione dalla Corte dei Conti, con la quale avremo la possibilità di assumere altre 120 idonei, attraverso lo scorrimento delle graduatorie esistenti. Parliamo di 70 unità del profilo Coge, altre 25 tra gli ispettori tecnici, 15 del profilo Teco e 10 archeologi».
L’ingresso complessivo di queste 372 nuove figure professionali si inserisce in una fase più ampia di sblocco del turnover e di rafforzamento della macchina amministrativa siciliana, un segnale concreto sul fronte occupazionale e dell’efficienza dei servizi rivolti ai cittadini e alle imprese.
Un analogo percorso di ricambio generazionale riguarda infatti anche la tutela ambientale e il controllo del territorio. Proprio nelle ultime ore si è svolto a Palermo il giuramento di 91 nuovi agenti del Corpo forestale regionale, formati presso la Scuola dei Carabinieri forestali di Cittaducale, in provincia di Rieti. Questa immissione in servizio segue quella di altri 46 agenti avvenuta lo scorso maggio, frutto dello scorrimento della graduatoria del concorso bandito nel 2021, e anticipa l’arrivo di ulteriori 94 unità attualmente in addestramento e di 112 agenti previsti per il 2027, confermando una ripresa stabile delle assunzioni pubbliche nell’Isola.
Nel complesso, questa stagione di reclutamento assume un valore strategico per la Sicilia sotto due aspetti concreti: da un lato garantisce a centinaia di giovani qualificati la possibilità di ottenere un impiego stabile senza dover lasciare la propria terra, contrastando l’emigrazione professionale; dall’altro permette di ringiovanire uffici pubblici da anni in sofferenza per i pensionamenti, migliorando la capacità operativa dell’amministrazione e la qualità dei servizi erogati all’intera collettività.
– Al seguente link gli elenchi dei vincitori del Concorso per 200 unità per il potenziamento dei Centri per l’Impiego della Sicilia.
– Al seguente link le graduatore dei vincitori dei concorsi per 52 ispettori del lavoro (ISPAM e ISPTEC).
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