La notte del 15 agosto, nel Museo di Messina, la tutela del patrimonio artistico ha subito un fallimento ingiustificabile. Il clamoroso colpo, che ha visto sottrarre preziose tavole di Antonello da Messina dalle sale dell’istituto culturale, sta ora producendo le sue inevitabili conseguenze. La decisione della Regione Siciliana di avviare procedimenti disciplinari estremamente rigidi nei confronti del personale di vigilanza appare non soltanto opportuna, ma indispensabile per ripristinare il senso di responsabilità all’interno delle strutture pubbliche preposte alla salvaguardia dei beni culturali.
I fatti emersi dalle ricostruzioni delineano un quadro di sconcertante leggerezza nella gestione della sicurezza. Quando i malviventi sono entrati all’interno della struttura forzando una porta posteriore con un arnese da scasso, l’allarme ha risuonato come previsto. È nella risposta umana che la catena di difesa si è spezzata in modo imperdonabile. Invece di verificare la matrice dell’allarme, accendere le luci per scoraggiare i malintenzionati o contattare immediatamente le forze dell’ordine, i dipendenti di turno hanno scelto la via più indolente, spegnendo il segnale acustico nella convinzione del tutto arbitraria che si trattasse di un malfunzionamento. Un comportamento colpevole, unito all’abitudine alla superficialità, che la Regione fa bene a sanzionare con estrema fermezza.
L’estensione dei provvedimenti a otto lavoratori, compresi coloro che avevano prestato servizio nelle ore antecedenti al furto, conferma la volontà di fare piena luce su tutte le storture gestionali che hanno caratterizzato quelle giornate. Le contestazioni si concentrano infatti su mancate attivazioni dei sistemi di sicurezza, disattenzioni e gravi irregolarità nelle procedure operative che andavano ben oltre la singola notte del colpo. È sacrosanto che la pubblica amministrazione intervenga per punire chi ha dimostrato una tale mancanza di senso del dovere, a prescindere dalle giustificazioni legate a carenze formative o di organico. Chi lavora all’interno di un luogo che custodisce capolavori inestimabili ha l’obbligo morale e professionale di mantenere la massima attenzione aderendo scrupolosamente ai protocolli stilati.
A completamento delle misure intraprese, costituisce un ulteriore e opportuno passaggio la decisione di avviare un piano di rotazione per il personale addetto alla vigilanza e alla custodia di musei e parchi archeologici: saranno interessati i dipendenti con almeno cinque anni continuativi nella stessa sede, con trasferimenti entro i 50 chilometri.
Disporre il trasferimento dei lavoratori tra le diverse sedi culturali della regione — pur nel rispetto delle deroghe per gli aventi diritto — non è soltanto una misura prevista dalle normative anticorruzione, ma rappresenta uno strumento necessario per spezzare abitudini consolidate, evitare adagiamenti e garantire che la soglia di attenzione rimanga sempre elevata.
Mentre la magistratura procede nell’inchiesta per individuare i responsabili materiali del furto e chiarire le posizioni dei singoli, compresi i sospetti su possibili complicità o reticenze emersi durante gli interrogatori, la risposta dell’ente regionale sul piano disciplinare rappresenta uno strumento indispensabile. La revoca della fiducia nei confronti di chi ha gestito la sicurezza di opere di incalcolabile pregio come un fastidio è il punto di partenza minimo per ricostruire la credibilità del sistema museale siciliano.
